martes, 8 de julio de 2014

carpeta pedagogica






 























        I.     DATOS INFORMATIVOS:

1.1      INSTITUCION EDUCATIVA              :  “Juan Pablo II”
1.2      LUGAR                                                : PPJJ SR de Luren II etapa A-27                          
1.3     EDAD                                      : 3 años
1.4      SECCION                                : “Jirafitas”
1.5      TURNO                                                   : Mañana
1.6     DOCENTE                                         : Karla Noemí Pérez Cabrera                                                                            
1.7      CONDICIÓN                                    : Contratada
1.8      ESPECIALIDAD                       : Educación Inicial
1.9      TIEMPO DE SERVICIOS          :  
1.10    NIVEL MAGISTERIAL             : Primer nivel
1.11    ALUMNOS MATRICULADOS    : Hombres: 5
                                                                       Mujeres:    4
                                                                        Total      : 9
1.12    AÑO ESCOLAR                         : 2013







II.-    MARCO TEÓRICO CONCEPTUAL DE LA EDUCACIÓN


2.1.               CONCEPCION DE LA EDUCACIÓN:
La educación es un proceso de aprendizaje y enseñanza que se desarrollara a lo largo de toda la vida y que contribuye a la formación integral de las personas, al pleno desarrollo de sus potencialidades, a la creación de la cultura y al desarrollo de la familia y de la comunidad nacional, latinoamericana y mundial. Se desarrollara en instituciones educativas y en diferentes ámbitos de la sociedad.

2.2.               FINES DE LA EDUCACIÓN PERUANA:
Son fines de la educación peruana:
a)   Formar a personas capaces de lograr su realización ética, intelectual, artística, cultural, afectiva, física, espiritual y religioso, promoviendo la formación y consolidación de su identidad y autoestima y su integración adecuada y critica a la sociedad para el ejercicio de su ciudadanía en armonía con su entorno, así como el desarrollo de sus capacidades y habilidades para vincular su vida con el mundo del trabajo y para afrontar los incesantes cambios en la sociedad y el conocimiento.
b)    Contribuir a formar una sociedad democrática, solidaria, justa, inclusive, prospera, tolerante y forjadora de una cultura de paz que afirme la identidad nacional sustentada en la diversidad cultural, étnica y lingüística, supere la pobreza e impulse el desarrollo sostenible del país y fomente la integración latinoamericana teniendo en cuenta los retos del mundo globalizado.






2.3.               LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN:

Es el nivel óptimo de formación que deben de alcanzar las personas para enfrentar los retos del desarrollo humano. Ejercer la ciudadanía y continuar aprendiendo durante toda la vida..


2.4.               NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL:

Constituye el primer nivel de la EBR y atiende a niños menores de 6 años

2.5.               FINALIDAD DE LA EDUCACIÓN INICIAL:

La educación inicial tiene como finalidad formar integralmente a niños menores de 6 años promoviendo prácticas de crianza con participación de la familia y de la comunidad teniendo en cuenta su crecimiento físico afectivo y cognitivo asegurando un desarrollo infantil que se adecue a los hechos cercanos a su ambiente natural y social.











2.6 PROPOSITO:

  1. Desarrollo de la identidad personal, social y cultural en el marco de una sociedad democrática, intercultural y ética en el Perú
  2. Dominio del castellano para promover la comunicación entre todos los peruanos
  3. Preservar la lengua materna y promover su desarrollo y practica
  4. Conocimiento del ingles como lengua internacional
  5. Desarrollo del pensamiento matemático y de la cultura científica y tecnológica que comprende y actúa en el mundo
  6. Comprensión y valoración del medio geográfico, la historia el presente y el futuro de la humanidad mediante el desarrollo  del pensamiento critico
  7. Comprensión del medio natural y su diversidad, así como el desarrollo de una conciencia ambiental orientada a la gestión de riesgos y el uso racional de los recursos naturales, en el marco de una moderna ciudadanía
  8. Desarrollo de la capacidad productiva, innovadora y emprendedora; como parte de la construcción del proyecto de vida de toda ciudadanía
  9. Desarrollo y conservación de la salud física y mental
  10. Dominio de las tecnologías de la información y comunicación
  11. Desarrollo de la creatividad, innovación, apreciación, y expresión a través de las artes, las humanidades y las ciencias




















           

Institución Educativa Particular  “JUAN PABLO II”

Ser una institución educativa líder que promueve la formación de educandos autónomos, creativos, con elevada autoestima, capaces de asumir con responsabilidad los cambios de un mundo globalizado, vivenciando la práctica de valores morales y espirituales, comprometidos en la construcción de una sociedad más justa, fraterna y solidaria; con docentes calificados e innovadores y  padres de familia protagonistas de su rol como primeros educadores de sus hijos”.

 


























Institución Educativa Particular  “JUAN PABLO II”



Brindar a los educandos una formación integral, sobre la base de valores,  capacitarlos para que estén en condiciones de incorporarse y resolver satisfactoriamente los problemas que la vida ciudadana les plantea; con participación de los actores educativos.

 



















2.6.               LOGROS EDUCATIVOS DE EDUCACION INICIAL

v  Afirma su identidad al reconocer sus características personales y reconocer como sujeto de efecto y respeto por los otros niños y adultos de su familia y comunidad.

v  Expresa con naturalidad creativamente sus necesidades en su lengua materna y haciendo uso de diversos lenguajes y manifestaciones artísticas y lúdicas.

v  Interactúa y se integra positivamente con sus compañeros, muestra actitudes de respeto al otro.

v  Actúa con seguridad en si mismo y ante los demás.


v  Participa en actividades de grupo de manera afectiva y constructiva responsable y solidaria.

v  Demuestra valoración y respeto por la iniciativa, el aporte y el trabajo propio y de los demás. Iniciándose en el uso y la aplicación de las TIC.

v  Conoce su cuerpo y disfruta de su movimiento,  demuestra la coordinación motora gruesa y fina.

v  Asume comportamientos que denota cuidado por su persona frente a situaciones de peligro



2.7.               PRINCIPIOS PSICOPEDAGÓGICOS:


CONSTRUCCIÓN DE LOS PROPIOS APRENDIZAJES.


SIGNIFICATIVIDAD DE LOS APRENDIZAJES.


Interacción con el medio. El docente crea situaciones de aprendizaje.

ORGANIZACIÓN DE LOS APRENDIZAJES.


EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES.


Cubre varias dimensiones.

Establece nuevas relaciones entre otros conjuntos de conocimientos.

La evaluación de los aprendizajes es permanente.

INTEGRALIDAD DE LOS APRENDIZAJES.


Construcción interna, activa individual y en interacción con el medio.

Relación entre los nuevos conocimientos de los saberes previos.

NECESIDAD DEL DESARROLLO DE LA COMUNICACIÓN Y EL ACOMPAÑAMIENTO EN LOS APRENDIZAJES.


 























§   Perfiles Ideales de los Agentes Educativos
§  DEL DIRECTOR:
§  Socioculturales y afectivas:
v  Personalizada bien formada y con capacidad de convocatoria capaz de ejercer liderazgo efectivo en beneficio de los objetivos institucionales.
v  Actitud de comunicación y dialogo permanente, a fin de posibilitar el desarrollo de la Institución Educativa.
v  Aptitud creativa en el cumplimiento de sus funciones y obligaciones.
§  Cognitivas:
v  Con suficientes conocimientos pedagógicas y amplia cultura general.
v  Capacitada para comprender y analizar el desarrollo científico, tecnológico y social del mundo y estar al día en los avances en esos aspectos.
v  Con manejo de diversas técnicas en el campo pedagógico en todas las etapas del proceso de aprendizaje.
v  Con habilidad para seleccionar métodos, materiales y demás ayudas relacionados con el trabajo educativo.
v  Tiene actualizados conocimientos de supervisión y control del aprendizaje.
v  Tiene capacidad de innovación y cambio permanente, siendo capaz de incentivar y dirigir la capacitación docente.
§  Profesionales:
v  Formación administrativa que le permita dirigir a la Institución Educativa de manera gerencial.
v  Capacidad de manejo hacia el logro de los objetivos propuestos.
v  Conocimiento de la legislación educativa y capacidad para establecer controles que le permitan mantener a la Institución Educativa en el camino del éxito.
§  DEL DOCENTE:
§  Socioculturales:
v  Reconoce, jerarquiza y practica valores éticos y sociales, lo que debe darle capacidad para convivir, colaborar y compartir en todos los niveles.
v  Se compromete con la verdad y la justicia y actuar correctamente.
v  Controla su conducta y afectividad demostrando en cualquier circunstancia la prudencia necesaria para respetar a todos por igual, mostrando no solo una buena integración afectiva, sino calidad personal.
v  Puntual, limpio y ordenado, manteniendo una buena postura  y armonía.
v  Actúa con serenidad y tranquilamente ante los sucesos tanto adversos como favorables.
v  Con iniciativa y sensibilidad.
v  De espíritu servicial.
v  Autocrítico y amante de su continuo y propio mejoramiento.
v  Tiene vocación de servicio.
§  Cognitivo:
v  Asume con criterios de convicción y vocación compromisos y funciones inherentes a su labor educativa.
v  Posee suficiente conocimiento pedagógico; debiendo manejar con habilidad no solo la dirección del aprendizaje, sino también la documentación pertinente como las formas de programación curricular anual y trimestral; las diferentes técnicas e instrumentos de evaluación, la estadística educativa y demás actividades propias del trabajo del docente.
§  Profesionales:
v  Aplica con criterios de convicción y vocación compromisos y funciones inherentes a su labor educativa.
v  Desarrolla y maneja con habilidad y seguridad no sólo la dirección del aprendizaje; sino también la documentación pertinente como las formas de programación curricular anual y trimestral; las diferentes técnicas e instrumentos de evaluación y demás actividades propias del trabajo del docente.
v  Aplica e informa adecuadamente a los niños sobre los sucesos y cambios en el mundo que le rodea y conocer los avances tecnológicos en una época muy competitiva.
v  Es auténtico y facilitador, orientador y guía del aprendizaje de sus niños.
v  Tiene disposición para el trabajo en equipo.
§  DE LOS NIÑOS Y NIÑAS:
§  Socioculturales y afectivos:
v  Se reconoce como persona, valora positivamente sus características biológicas, psicomotoras, intelectuales, afectivas y sociales manifestando sentimientos de pertinencia y seguridad, confianza en interacción con su medio natural y social.
v  Se identifica en su realidad socio cultural, local, regional y nacional con su historia y es consiente de su rol en el proceso de desarrollo de su localidad.
§  Cognitivas:
v  Comprende y evalúa con sentido crítico los mensajes que recibe a través del lenguaje verbal y no verbal (plástica, corporal y sonoro)
v  Expresa con seguridad sus sentimientos e ideas, utilizando lenguajes y respeta las opiniones divergentes, en sus  relaciones interpersonales.


§  Psicomotoras:
v  Propone y evalúa alternativas de solución y participa organizadamente frente a situaciones problemáticas y peligrosas que amenazan su seguridad personal y colectiva.
v  Aplica creativamente sus conocimientos, habilidades y destrezas en la realización de actividades productivas, aprovechando en forma eficiente la tecnología disponible de su medio.
v  Conoce, aprecia y cuida su cuerpo contribuyendo a su desarrollo, adoptando hábitos de conservación de su salud integral y de la salud colectiva.
v  Elabora y aplica estrategias intelectuales para construir conocimientos, solucionar problemas y aprender permanentemente.
v  Trabaja en equipo, propone normas de convivencia, las cumple y las hace cumplir. Toma decisiones individuales y colectivamente para el bien común.
§  DE LOS PADRES DE FAMILIA:
v  Identificarse con la Institución Educativa donde estudian sus hijos colaborando activamente en la educación de sus hijos.
v  Participativo en la aplicación de nueva metodología.
v  Dar cariño, amor y comprensión a sus hijos.
v  Dar a sus hijos una formación en valores.
v  Que se identifique con los principios, valores, métodos y cambios de la Institución Educativa.
v  Que sea consciente de sus deberes y derechos.
v  Que estén comprometidos con el cambio social.





2.8.               VALORES A DESARROLLAR EN LA INSTITUCION:
VALORES Y ACTITUDES:
MES
VALORES
ACTITUDES
MARZO

PUNTUALIDAD Y ORDEN
Demuestra puntualidad en las actividades educativas
ABRIL

HONRADEZ Y LEALTAD
Demuestra respeto por la propiedad ajena
MAYO

DISCIPLINA
Respeta las normas establecidas en el ámbito escolar y local
JUNIO
RESPONSABILIDAD

Asume responsablemente todas sus actividades como miembro de la comunidad educativa
JULIO

CULTURA Y CIVISMO
Fortalece su identidad personal, familiar y nacional en los diversos contextos donde se desenvuelve
AGOSTO
SOLIDARIDAD Y COMPAÑERISMO

Demuestra solidaridad en la interacción con sus pares y entorno social
SETIEMBRE
EMPATIA

Autorregula sus emociones en sus relaciones personales
OCTUBRE
JUSTICIA

Toma decisiones con criterios de justicia
NOVIEMBRE
TOLERANCIA

Respeta las ideas y opiniones de los demás
DICIEMBRE

PAZ
Valora la convivencia pacífica en la institución educativa.


2.11. TUTORIA Y ORIENTACION  EDUCATIVA EN INICIAL.

v  Se debe favorecer la diversidad de experiencias en los niños y aportar el fortalecimiento de su seguridad y autoestima.

v  Observar a los niños para comunicarse de manera permanente con las familias contribuyendo a la crianza de sus hijos.





2.12. TEMAS TRANSVERSALES

TEMAS TRANSVERSALES

  • Educación para la convivencia, la paz y ciudadanía
  • Educación en y para los derechos humanos
  • Educación en valores en formación ética
  • Educación para la gestión de riesgos y la conciencia ambiental
  • Educación en y para los derechos humanos
  • Educación para la equidad de género.














“LA MAESTRA EXPLICA LO QUE SABE Y ENSEÑA LO QUE ES”

AMA: si no puedes amar mucho no enseñes a niños

SIMPLIFICA: saber es simplificar sin restar la esencia

INSISTE: repite como la naturaleza repite las especies, hasta alcanzar la perfección

ENSEÑA: con intención de hermosura, porque la hermosura es ser madre

MAESTRA: se fervorosa para encender lámparas, has de llevar fuego en el corazón

VIVIFICA: tu clase, cada lección ha de ser vivida como un ser

CULTIVATE: para dar hay que tener mucho

ACUERDATE: de que tu oficio no es mercancía, sino un servicio divino

ANTES: de dictar tu lección cotidiana, mira a tu corazón y ve si esta puro

PIENSA: en que DIOS te ha puesto a crear el mundo de mañana



III.-      ORGANIGRAMA DEL AULA DE 3 AÑOS



DIRECTORA DE LA
I.E.P. “JUAN PABLO II”

 COORDINADORA DE EDUCACION
 INICIAL

3 AÑOS            

ADMINISTRACIÓN

CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL

APAFA





INICIAL              5 AÑOS

INICIAL      3 AÑ0S


INICIAL  4 AÑOS    
 

















        





III.- ORGANIGRAMA DE LA IEP ”JUAN PABLO II”

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE ICA

DIRECTOR

PERSONAL AUXILIAR

DOCENTE

PADRES DE FAMILIA

INICIAL

3 AÑOS

4 AÑOS

5 AÑOS












                       
3.2. ORGANIZACIÓN DE LOS ALUMNOS:

El trabajo en grupo nos ayuda a orientar y lograr la participación de los niños y niñas en el desarrollo de su aprendizaje.

·         En grupos los niños (as) aprenden a ser solidarios a resolver problemas con sentido de equidad a enseñar a otros lo que saben, aprenden de otros lo que no saben discutir, cooperan y hacen amigos.

·         Cuando organizamos grupos ponemos en marcha las acciones que proporcionen la socialización y la compensación atendemos diferentes niveles, ritmos y estilos de aprendizaje.


·         Las interacciones entre los miembros de grupos son importantes como la comunicación permanente acordar decisiones, la elección de representantes y el desarrollo de roles.
Los productos grupales deben ser realmente frutos de la intervención de todos, trabajar en equipo permite el aprendizaje que se caracterizan para:

·         Generar intercambio de información, conocimiento, opiniones, ideas entre los miembros del grupo

·         Generar lazos de confianza y amistad para expresar libremente y compartir con los compañeros las experiencias, sentimiento y dudas.



GRUPOS DE TRABAJO

TRABAJO INDIVIDUAL

Es el que realiza un niño asumiendo con responsabilidad las tareas asignadas: observa, experimenta, construye, lee y escribe.
Recordando que el aprendizaje es un reto individual interno, también aprende a estudiar y desarrolla su disciplina, acredita su capacidad creadora, satisface sus propios intereses y supera sus dificultades.

TRABAJO GRUPAL

 Es la forma mas sencilla del trabajo grupal se orienta a la cooperación entre dos alumnos para describir o producir o intercambiar ideas o conocimientos.
Se puede formar parejas de estudiantes con capacidades  desarrolladas y otras estudiantes que se encuentran en procesos de adquirirlos ambos miembros se benefician, se sienten apoyados y crean lazos de amistad, aprenden y refuerzan sus aprendizajes.

TRABAJO EN EQUIPOS

J  Formar equipos pequeños.
J  Proporcionar los roles en las organizaciones de sus actividades que le gusten.
J  Reconocen sus logros.
J  Los niños de 5 años se organizan en grupos que es el canal de participación de los y temas educativos.

EQUIPOS DE TRABAJO
Y  Se da a través del proceso de enseñanza aprendizaje.
Y  Los niños se organizan en grupos de trabajo pueden ser cuatro y cinco niños por grupo que periódicamente rotaran en el transcurso de año.


Ø  CUADRO DE RESPONZABILIDADES :

RESPONSABILIDADES
QUE DEBEMOS HACER
ASISTENCIA
Controlar la asistencia con el apoyo del docente
LONCHERAS
Repartir las loncheras cuidando el orden con  ayuda de la docente
ASEO
Recordar que deben mantenerse limpios para tener un buen estado de salud
MATERIALES
Observar que todo tengan el material necesario para trabajar
LIMPIEZA
Mantener el orden, conservar el aula limpia cuidando y velando por ello







3.3. NORMAS DE CONVIVENCIA O ACUERDO INTERNOS DEL   AULA.

1.- Llegaré temprano todo los días.

2.- Evitaré  pelear con mis compañeros

3.- Cuidaré mi aseo personal asistiendo a mi aula correctamente aseado y uniformado.

4.- Saludaré correctamente a las personas que ingresen al salón de clase

5.- Escucharé y cumpliré  las indicaciones que me dan.

6.- Cumpliré siempre con mi palabra, respetando en todo momento los acuerdos tomados en el salón.

7.- Respetaré los útiles escolares de mis compañeros, no escondiéndolos ni llevándolos a mi casa.

8.- Hablaré siempre con  la verdad.
9.- Cumpliré con mis tareas.

10.- Ayudaré y compartiré las cosas en mi mesa de grupo, cuidándolo y guardándolo en su respectivo lugar

















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I.- DATOS INFORMATIVOS:
1.1      INSTITUCIÓN EDUCATIVA      : JUAN PABLO II
1.2      LUGAR                                               : PPJJ SEÑOR DE LUREN II A- 27        
 1.3     EDAD                                                 : 3 años
1.4      SECCIÓN                                           : Única
1.5      TURNO                                                          : Mañana
1.6     DOCENTE                                         : KARLA PEREZ CABRERA

II.-  PRESENTACION:
El presente plan anual de trabajo contiene un conjunto de acciones educativas, encaminadas al desarrollo de programas escolarizados de educación inicial, dirigido tanto a los niños como a los pp.ff. ha sido elaborado de acuerdo al aula teniendo como objetivo principal programas,  actividades que se irán cumpliendo de a cuerdo a los objetivos que se desarrollen a la edad del niño.
III.- OBJETIVOS:

ü  Crear un ambiente adecuado para el niño
ü  Desarrollar actitudes, hábitos, habilidades y destrezas para la formación de la personalidad del niño las cuales cumplirán con el desarrollo de las unidades de aprendizaje, proyectos y módulos educativos.
ü  Cultivar sentimientos religiosos, patrióticos y morales.
ü  Orientar a los pp.ff. para el apoyo de las acciones educativas.
ü  Fomentar la disciplina dentro y fuera del ambiente.
ü  Utilizar técnicas y método adecuados a la edad de los niños.
ü  Organizar actividades de programación curricular dentro de la distribución de tiempo de manera que se evite la fatiga y se mantenga el interés del niño.
ü  Incrementar el material educativo en especial el material concreto con el fin de estimular la experimentación de niño.

          IV ORGANIZACION:

         3.1: AULA DE TRABAJO
+Ambientación del aula de acuerdo al área y sección.
+ Respeta las ideas y opiniones de los demás
 +  Organización de las aulas de interés relacionadas con la realidad del niño de acuerdo a sus necesidades

  3.2. MOBILIARIO
* Es adecuado al número de  niños
 *Tenerlos en buen  estado
* mantenerlos Siempre limpios
  3.3. MATERIAL DIDACTICO
*Adquisición y elaboración del material educativo de acuerdo a los intereses y necesidades del niño
        3.4. ASPECTO ADMINISTRATIVO
*Elaboración del plan de aula
*Dirigir y orientar la labor educativa
*Elaborar el reglamento interno del aula
*Elaborar la nomina de matricula
*Elaborar el inventario del aula
*Organizar a los alumnos por equipo de trabajo



              3.5. AREA DE TRABAJO PEDAGOGICO
*Selección de logros de aprendizaje
*Selección de temas motivadores o  ejes
*Elaborar unidades, proyectos y módulos de aprendizaje.
*Elaborar el registro de evaluación y asistencia.
*Entregar trimestralmente la tarjeta de información.
*Elaboración del material educativo.
                   
           V RECURSOS:
           4.1HUMANOS:
·         DIRECTORA
·         PROFESORA
·         PP.FF.
·         NIÑOS
            4.2. MATERIALES
·          I.E.I.
·         OTROS
VI EVALUACION:
·         La evaluación de las secciones es permanentemente
·         Cada 3 meses se realizara la evaluación trimestral



























DERECHOS DE LA PROFESORA
·         Ser tratada con dignidad y respeto
·         Acceder a permisos previamente justificados
·         A una remuneración justa previamente acordada
·         Tener capacitaciones y certificados permanentemente
·         Derecho a un buen ambiente laboral
DEBERES DE LA PROFESORA
·         Cumplir con el horario de trabajo establecido
•    Prolongar las actividades educativas
•    Respetar el horario de trabajo
                    •        Poner en conocimiento las actividades que programe la institución
·         Atender a los niños y velar por su integridad física y emocional durante su permanencia en la institución
DERECHOS DEL NIÑO
·         A recibir buen trato sin discriminación
·         A recibir atención y experiencia de aprendizaje y socialización
·         A recibir apoyo de sus padres y orientaciones para superar sus dificultades
·         Ser atendidos psicológicamente y fisicamente
DEBERES DEL NIÑO
·         Asistir limpios y ordenados
·         Asistir puntualmente
·         Ayudar en el cuidado del aula
·         Ayudar en su cuidado personal



DERECHOS Y DEBERES DE LOS PADRES
·         Ayudar en las tares de sus niños
·         Participar en las actividades de la institución
·         Proporcionar una lonchera nutritiva a sus niñ@s
·         Brindar atención en el aseo personal de su niñ@
·         Mantenerse informado permanentemente en el avance informativo de sus niños
·         Asistir puntualmente a las reuniones que se programa en la institución


















3.5. CALENDARIO CIVICO COMUNAL – INSTITUCIONAL
AÑO ESCOLAR 2013.


MARZO
  • Fiesta de bienvenida
  • Semana de la vendimia
  • 29Semana santa
  • 22 Día Mundial del Agua.
ABRIL
  • 01 Día de la Educación
  • 02 Día Mundial del Libro Infantil
  • 07 Día Mundial de la Salud
  • 2do. Domingo Día del Niño Peruano
  • 14 Día de las Américas
  • 22 Día de la Tierra
MAYO
  • 01 Día del Trabajo. Día Mundial del Trabajo
  • 02 Aniversario del Combate del Dos de Mayo
  • 08 Día Mundial de la Cruz Roja
  • 2do. Domingo Día de la Madre
  • 17 Día Mundial de las Telecomunicaciones
  • 25 Día de la educación inicial
  • 31 Día mundial del No Fumador


JUNIO
  • 05 Día Mundial del Medio Ambiente
  • 3er. Domingo Día del Padre
  •  17Día de ICA
  • 24 Día del Campesino
  • 29 Día de la papa
JULIO
  • 06 Día del Maestro
  • 28 Día de la Proclamación de la Independencia
AGOSTO
  • 23 día de los abuelitos
  • 27 Día de la Defensa Nacional
  • 30 Día de Santa Rosa de Lima
SETIEMBRE
  • 1 Día del árbol
  • 1era. Semana de la Educación Vial
  • 2do. Domingo Día de la Familia
  • 3er. Martes Día Internacional de la Paz
  • 23 Día de la Juventud
OCTUBRE
  • 02 Día de la santísima virgen de yauca
  • 08 Combate de Angamos: Día del Héroe Miguel Grau
  • 08 Día de la Educación Física y el Deporte
  • 12 Día de la llegada de Cristóbal Colón a América
  • 16 Día del Discapacitado
  • 16 Día Mundial de la Alimentación
  • 18 Día del santísimo Señor de Luren
  • 21 Día Nacional del Ahorro de Energía
  • 26 Aniversario de la institución
  • 31 Día de la canción criolla
  • Aniversario
NOVIEMBRE
  • 1era. Semana Forestal Nacional
  • 2da. Semana de la Vida Animal
  • 15 día mundial del reciclaje y del aire limpio
  • 20 Día Mundial de la Declaración Universal de los Derechos del Niño e Iniciación de la Semana del Niño
DICIEMBRE
  • 10 Día de la Declaración Universal de los Derechos Humanos
  • 25 Nacimiento de niño Jesús













                   4.1. CALENDARIZACIÓN DEL AÑO ESCOLAR
MES
PROBLEMA PRIORIZADO
TEMA TRANSVERSAL
NOMBRE DE LA UNIDAD
VALOR DEL MES
DURACION
MARZO
Algunos niños desconocen la importancia de venir a la escuela
Educación para la convivencia
Bienvenidos y conociendo nuevos amigos
Puntualidad y orden
12marzo-06  abril
ABRIL
Algunos niños desconocen las partes y cuidados de su cuerpo
Educación para el amor la familia y la sexualidad
Descubriendo y alimentando cuidamos nuestro cuerpo
Honradez y lealtad
09 de abril- 04 de mayo
MAYO
Algunos niños no valoran el trabajo que realiza mamá
Educación para la convivencia la paz y la ciudadanía
Valoremos a mamá
Disciplina
07 de mayo- 31 de mayo
junio
Niños que desconocen las riquezas y costumbres de nuestra ciudad
Educación para la convivencia la paz y la ciudadanía
Conociendo  a nuestros amigos los trabajadores de nuestra comunidad
Responsabilidad
01-28 junio
Julio
Niños que no se identifican con su cultura nacional y pasado histórico
Educación intercultural
Viva el Perú y su gente
cultura y civismo
02- 20 julio
Agosto
Para que los niños reconozcan  los diferentes medios de transporte que existen en nuestro país
Educación para la convivencia la paz y la ciudadanía
Viajamos contentos por agua mar y tierra
Solidaridad y compañerismo
06 agosto- 31 de agosto
Setiembre
Para que cuiden y conserven el medio natural donde vivimos
Educación para el amor la familia y la sexualidad
Mi familia y la naturaleza
Empatía
03-28 setiembre
Octubre
Para que los niños identifiquen y sientan el amor por su institución
Educación intercultural
Estamos de fiesta
Justicia
01- 31 de octubre
Noviembre
Habiendo pp.ff. y niños que desconocen los derechos y cuidados de sus hijos y del medio ambiente
Educación en y para los derechos humanos
Respetando los derechos del niño y cuidando nuestro medio ambiente
Tolerancia
05- 30 noviembre
diciembre
Algunos niños desconocen el verdadero significado de  navidad
Educación en valores o formación ética
Recibimos a Jesús en nuestro corazón
Paz
03- 21 de diciembre





INTERESE NECESIDADES Y DEMANDA DE LOS NIÑOS Y NIÑAS DEL AULA


CARACTERÍSTICAS
DIFICULTADES
J  La mayoría de niños y niñas manifiestan conductas de independencia sentimientos y valores en su entorno familiar pero ante situaciones nuevas se muestran tímidos.
J  Disposición para actividades recreativas deportivas, artísticas, culturales y sociales.
J  Desde temprana edad participar en actividades económicas de los padres algunos niños no cuentan con medios que le permitan integrarse al avance tecnológico.
J  Fortalecer la autoestima valorando las actividades que realizan
J  Satisfacer sus necesidades de juego recreación cultural acorde a su edad permitiendo desarrollar actividades y destrezas.
J  Crear una conciencia critica para la asimilación selectiva de patrones de comportamiento transmitidos por medios de la comunicación.




XI.-  ESTRATEGIAS
         11.1 Al inicio de una actividad:
Ø  Implicarnos y guiarlos en tareas de orientación para el mejoramiento educativo y personal de los niños(as)
Ø  Conocer las actitudes e intereses de los niños(as) con el objeto de orientarlos eficazmente en su proceso de aprendizaje.
Ø  Fomentar el desarrollo de actitudes positivas y vivenciarlas con el grupo dentro del aula, institución y la comunidad.
11.2 Durante la ejecución de la actividad
Ø  Dar importancia a la relación interpersonal, trato humano directo y afectivo como factor motivada y orientada del desarrollo personal.
Ø  Orientar el desarrollo del niño(a) como persona total y no exclusivamente como sujeto que aprende o estudiante.
Ø  Dirigir el aprendizaje y ayudar a los niños(as)  a superar las dificultades que encuentran en el colegio.
11.3 Al finalizar la actividad
Ø  Coordinar y ejecutar clases de reforzamiento extracurriculares con los niños y niñas que necesiten ayuda
Ø  Realiza una auto y coevaluacion sobre los logros obtenidos en la acción tutorial.

XII.- EVALUACION
         12.1 De los educandos
Ø  Informe final.
12.2 De plan de trabajo
Ø  Informe final

                   ICA      DE AGOSTO DEL 2013
__________________
                                                                                                                                          DOCENTE




INVENTARIO DEL AULA

EDAD:                                                                                 SECCION:
TURNO:
DETALLE
CANTIDAD
CONDICION
OBSERVACIONES
BUENO
REGULAR
MALO














































































































































































RELACIONES DE LOS PADRES DE FAMILIA
NOMBRE DEL NIÑO
NOMBRE DE LOS PADRES DE FAMILIA
DIRECCION
TELEFONO
01







02







03







04







05







06







07







08







09


















RELACION DE LOS NIÑ@S
NOMBRE
CUMPLEAÑOS
EDAD
TALLA
PESO
01





02





03





04





05





06





07





08





09







DATOS PERSONALES DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO
NOMBRE Y APELLIDO
CUMPLEAÑOS
DIRECCION
TELEFONO
CARGO
Miss NANCY



directora
Miss KARLA



Profesora de 3 años
Miss VANESSA



Profesora de 3 años
Miss ANELHI



Profesora de 4 años
MISS CINTHIA



Profesora de 5 años
Miss KATTY



Auxiliar   








CALENDARIZACION DEL AÑO 2013
MARZO
SEMANA
FECHA
N° DE HORAS
TOTAL
OBSERVACIONES
01
12-16

5x6
30

02
19-23
5x6
30

03
26-30
5x6
30
30 paseo al santuario del SEÑOR DE LUREN
04
02 de abril- 06 de abril
3x6
18
5-6 feriado por semana santa


total
108


ABRIL
SEMANA
FECHA
N° DE HORAS
TOTAL
OBSERVACIONES
05
09-13
5x6
30

06
16-20
5x6
30

07
23-27
5x6
30

08
30 de abril- 04 de mayo
4x6
24
01 día del trabajo


total
114


 MAYO
SEMANA
FECHA
N° DE HORAS
TOTAL
OBSERVACIONES
09
7-11
5x6
30
12 actuación por el día de la madre
10
14-18
5x6
30

11
21-25
5X6
30
25 paseo a Huacachina
12
28-31
4x6
24
31 entrega de libretas


total
114





JUNIO
SEMANA
FECHA
N° DE HORAS
TOTAL
OBSERVACIONES

01
1x6
6

13
04-08
5x6
30
07 día de la bandera
14
11-15
5x6
30
16 actuación por el día del padre
15
18-22
5x6
30
24 campesino
16
25-28
4x6
24
29 san pedro y san pablo


total
120


 JULIO
SEMANA
FECHA
N° DE HORAS
TOTAL
OBSERVACIONES
17
2-6
4x6
24
06 día de las profesoras
18
9-13
5x6
30

19
16-20
5x6
30
20 actuación por fiestas patrias

23julio- 03agosto


vacaciones


total
84


AGOSTO
SEMANA
FECHA
N° DE HORAS
TOTAL
OBSERVACIONES
20
06-10
5x6
30

21
13-17
5x6
30

22
20-24
5x6
30

23
27-31
4x6
24
29 paseo por santa Rosa


total
114





SETIEMBRE
SEMANA
FECHA
N° DE HORAS
TOTAL
OBSERVACIONES
24
3-7
5x6
30
Sem. Educ. vial (pasacalle)
9 día de la familia
25
10-14
5x6
30

26
17-21
5x6
30
18 día de la paz
23 fiesta de primavera
27
24-28
5x6
30
28 entrega de libretas


total
120


OCTUBRE
SEMANA
FECHA
N° DE HORAS
TOTAL
OBSERVACIONES
28
1-5
5x6
30
02 yauca
29
9-12
4x6
24
05 mañana deportiva (educ. física)
30
15-19
5x6
30
12 descubrimiento de américa
31
22-26
5x6
30
27 kermes por aniversario
22-23 SR. De Luren
32
29-31
3x6
18
31 actuación por aniversario del colegio


total
132



NOVIEMBRE
SEMANA
FECHA
N° DE HORAS
TOTAL
OBSERVACIONES

1-2


feriado
33
5-9
5x6
30
Sem. Forestal
34
12-16
5x6
30
Sem. Animal
35
19-23
5x6
30
20 pasacalle por los derechos del niñ@
36
26-30
5x6
30



total
120


DICIEMBRE
SEMANA
FECHA
N° DE HORAS
TOTAL
OBSERVACIONES
37
3-7
5x6
30

38
10-14
5x6
30

39
17-21
5x6
30
21 actuación por navidad

28


clausura


total
90



CUADRO DE RESUMEN
I trimestre
II trimestre
III trimestre
meses
horas
meses
 horas
meses
horas
Marzo
108
Junio
120
Octubre
132
Abril
114
Julio
84
Noviembre
120
mayo
114
Agosto
114
Diciembre
90


setiembre
120


TOTAL
336
TOTAL
438
TOTAL
342


TRIMESTRES
HORAS
I trimestre
336
II trimestre
438
III trimestre
342
total
1116


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